ALSEA Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte

1 Responsable des Ressources Humaines (H/F) – Direction Générale

L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte, 240 salariés, 10 services et/ou établissements, s'investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l'enfance.

Pour son siège autorisé, la Direction Générale, l'ALSEA recrute  :

1 Responsable des Ressources Humaines (H/F)

en CDD à temps plein – 8 mois minimum

CCN 66 – Cadre classe 3 niveau 1

Reprise d’ancienneté possible

Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2021

 

Le Responsable des Ressources Humaines assure la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale en termes de Gestion des Ressources Humaines de l'association.

Il représente un appui quant à la sécurisation de la mise en œuvre de la responsabilité de l'Association employeur, dans la gestion du personnel pour le compte des établissements et services. A ce titre, il assure la gestion du pôle RH et la mise en œuvre de la stratégie RH à l'échelle de l'association.

Il assure également, en transversalité, l'interface entre la Direction Générale, les Directions et les équipes de professionnels par son appui technique et administratif et son rôle de coordonnateur.

Missions :

  • Gestion des Ressources Humaines et administration du personnel (mouvements de personnels, suivi des carrières, contrats aidés, service civique, contrats de protection des salariés, supervision des paies, etc.) ;
  • Appui technique auprès des cadres de Direction, secrétariats des services et établissements et de l'ensemble des salariés en termes de problématique RH ;
  • Favorise la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) par la mise à jour au quotidien des outils de suivi des personnels ;
  • Participation à la définition de la politique et stratégie RH de l'association.

Profil : 

  • Formation de niveau Bac +5 spécialisée en gestion des ressources humaines, droit du travail ou sciences sociales exigé ;
  • Connaissance de la Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 exigée ;
  • Expérience significative (3 à 5 ans) dans le domaine de la GRH ;
  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels RH ;
  • Sens de la rigueur, de la discrétion et de la confidentialité,
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle,
  • Déontologie et loyauté.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :

Madame Françoise FERRY, Directrice Générale ALSEA Direction Générale

52 bis, Avenue Garibaldi – 87000 LIMOGES

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