ALSEA Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte

1 Travailleur Social (H/F) en CDD à temps plein (0,80 ETP AEMO + 0,20 ETP Trait d’Union) – poste à pourvoir à compter du 01/12/2022)

L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte, 240 salariés, 10 services et/ou établissements, s'investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l'enfance.

Pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) et pour le Trait d’Union, l'ALSEA recrute :

Un Travailleur Social (H/F)

En CDD à temps plein (0,80 ETP à l’AEMO + 0,20 ETP au Trait d’Union)

Convention Collective du 15 mars 1966

CDD de 2 mois (Potentiel CDI à la suite du CDD)

Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2022

Missions en tant qu'éducateur en service d'AEMO à hauteur de 0,80 ETP :

L'Action Educative en Milieu Ouvert est une mesure de protection de l'enfant vivant dans son milieu familial. Elle intervient dès lors que les conditions de vie de l'enfant sont susceptibles de le mettre en danger ou quand ses parents rencontrent des difficultés particulières dans leurs responsabilités éducatives.

L'éducateur en service d'AEMO a pour missions :

  • L'accompagnement psycho-éducatif de mineurs bénéficiant de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
  • Le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé ;
  • L'intervention de façon individuelle et/ou collective auprès des mineurs et de leurs familles ;
  • Le travail de maillage partenarial pour construire une réponse au plus près des besoins du mineur.

Missions en tant qu'intervenant en espace de rencontre à hauteur de 0,20 ETP :

Le Trait d'Union est un espace de rencontre qui contribue au maintien des relations entre un enfant et ses parents ou un tiers, notamment en assurant la sécurité physique et morale et la qualité d'accueil des enfants, des parents et des tiers.

L'intervenant en espace de rencontre a pour missions :

  • L'accompagnement des rencontres enfants/parents dans un contexte de rupture des relations et/ou de conflit parental ;
  • L'accompagnement de la séparation enfant-parent pour la mise en relation de l'enfant avec le parent qui ne l'héberge pas ;
  • L'identification et prise en compte des besoins des familles ;
  • L'apaisement des situations de tensions et de conflits ;
  • La mise en œuvre des droits de visite et élaboration des documents les concernant.

Profil :

  • Diplôme de Travailleur Social exigé ;
  • Capacités d'écoute et d'analyse ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Autonomie et rigueur ;
  • Connaissance du cadre d'intervention de la Protection de l'Enfance.

Vous pouvez postuler

Madame Françoise FERRY, Directrice Générale

ALSEA – 52 bis, Avenue Garibaldi – 87000 LIMOGES

  • Soit via le formulaire ci-dessous

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